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聆听与下属训练培训（图文）
2016.11.02
沟通---说和听! 在日常的生活中无时无刻存在着，但是我们有没有静下心来细细的琢磨过沟通这件事呢？
其实很多时候我们只是单方面的去讲，去陈述自己的观点而忽略掉“听”对方想和我们表述，传达什么。
请试想一下在工作中：
对方的话有没有真挚的“听”到最后？
不单单是“听”对方讲述一件事的事由，还能察觉到背后所存在的问题？
告诉对方自己“听”明白了什么，可以沿着对方的话题相续不断的提问？
倾听---这个不算新的课题，却主导着企业经营的命脉。
本次培训课程是以沟通中的倾听为主题，上下级沟通理念认同化的前提下，
开展了《职场沟通意识与倾听技能》训练，形成企业上下沟通技巧的同质化。
课程中以员工职业生涯部分为切入点，在员工从工作的初衷开始理解职业远离，
逐步过渡到沟通中的倾听环节，逐项展开并细化，使概念工具化，并在工作中应用。
针对参与培训学员们（均为中层管理干部）也做出了相应倾听方面以及管理技能的培训，
进而今后能够逐步学习并体会管理理念的各个环节。
通过课后的问卷反馈，充分感受到学员们对此类培训课程的渴望及对各类管理知识学习的求知欲很强。
在做好本职工作的基础上提升认识能力，主动寻找个人发展与企业发展利益结合点。
