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瑞才企业管理培训动态(图文)
2015.12.25
此次为天津某大型日资汽车零部件公司进行了为期一天的中层管理干部员工激励策略与方法的培训。学员对知识学习的渴求度较高，对工作改善方法求知欲较为旺盛。公司管理中层管理干部素质较高，学习专注性、学习思考性较强，学习意愿较强，自控力较强。瑞才倡导管理者在工作中应用培训学习的知识，适当的激励。这对于鼓励各层级管理者持续提升，稳定观察团队的人才，将具有良好的作用。
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